Работаю главным бухгалтером на крупном предприятии. Недавно пришел новый директор, и начали ходить слухи о моем увольнении. Я хороший работник, но все равно переживаю. До пенсии мне больше 5 лет другую работу в силу возраста, я вряд ли найду. Подскажите, в каких случаях можно уволить перед пенсией?

Как правило, работодателю сложно уволить предпенси-онера. Закон допускает две возможности такого увольнения:

• по сокращению штата, при условии, что ликвидируется и сама должность;

• из-за неоднократных нарушений трудовой дисциплины. Если уволенный предпенси-онер обратился с жалобой на незаконность увольнения, рабо тодателю придется доказывать, что причина увольнения не связана с возрастом сотрудника.

Согласно ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ за необоснованное увольнение работника предпенсионного возраста и за отказ в приеме на работу, мотивированный возрастом, на работодателя может быть наложен штраф в размере до 200 тыс. руб. или трудовая повинность на срок до 360 часов.

Метки: возраст, работа

---

---

Комментарии для сайта Cackle