website templates free download


Призыв работника на военную службу является основанием для прекращения с ним трудового договора (В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ В случае если работник ранее работал в государственной организации, ему гарантируется прием на работу в ту же организацию в течение 3 месяцев со дня увольнения с военной службы.

Данное правило установлено п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Если организация не является государственной, работник не вправе требовать принять его на работу в обязательном порядке.


Метки:


Мы очень признательны Вам за комментарии. Спасибо!

Комментарии для сайта Cackle

ПОДПИСАТЬСЯ

Ежемесячные обновления и бесплатные ресурсы.