website templates free download


Почему-то у нас принято считать, что работодатель – это барин, который как хочет, так и поступает, а работник – только лишь бесправный холоп. На самом деле у работника при грамотном подходе достаточно козырей в рукаве. Один из них – это статья 5.27 КоАП РФ[10], и он поможет вам в тех случаях, когда работодатели действуют следующим образом.

Юрист на рабочем месте

1. Кормят завтраками («Мы обязательно заключим с вами трудовой договор. Вот сейчас кошка племянника нашего бухгалтера восстановится после родов, и сразу все оформим. А вы пока еще поработайте…»). В этом случае на помощь приходит часть 4 статьи 5.27 КоАП, которая устанавливает ответственность за уклонение от оформления трудового договора в виде штрафа до 100 тысяч рублей.

2. Мухлюют с зарплатой («Пятого числа мы зарплату выдать не сможем, потому как банк не работает. Выдадим 17-го, но не всю, а половину, ведь в стране кризис…»). В этом случае внимательно читаем часть 6 статьи 5.27 КоАП, которая запрещает невыплату или неполную выплату заработной платы в установленный срок под угрозой штрафа до 50 тысяч рублей.

Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты?

Проблемы установления субъективной стороны невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (статья 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации) (по материалам судебной практики)

Что делать работнику, если руководитель систематически задерживает заработную плату

3. Не признают работника («Иванов у нас не работает. Кто его пустил в офис, я не знаю. Видимо, это девочка офис-менеджер его с другим сотрудником перепутала. Да, все три месяца она его перепутывала. А зарплату, нет, платить Иванову не будем. Мы его на работу не брали, он сам там что-то в компьютере печатал»). Здесь обращаемся к части 3 статьи 5.27 КоАП, которая наказывает за фактическое допущение к работе лица, не уполномоченного на это работодателем, и в случае, если работодатель отказывается признать отношения трудовыми, штрафом до 20 тысяч рублей.

Е.Шупиков


Метки: ,


Мы очень признательны Вам за комментарии. Спасибо!

Комментарии для сайта Cackle

столы для переговорной комнаты

top-grad.ru

Организация выставки на примере

Планы выставки. Календарь выставок

prazdnik-pro.com

ПОДПИСАТЬСЯ

Ежемесячные обновления и бесплатные ресурсы.