Разрешение на работу иностранным гражданам – как и где получить
4 Сентябрь 2014 18:46:52
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Судебная практика – это совокупность решений судов (в первую очередь высших) по различным категориям дел, играет роль вспомогательного источника права, восполняя пробелы, существующие в законодательстве.
Люди практически каждый день покупают какие-либо товары и услуги, но не всегда эти покупки оказываются надлежащего качества. Рассказываем, как защитить свои права, если покупка оказалась плохого качества, и вернуть свои деньги.
Россия – это богатейшая страна, привлекающая многие кадры из ближнего и дальнего зарубежья. Ежегодно ее границы пересекает свыше 10 миллионов трудовых эмигрантов. Все они вынуждены оформлять разрешение на работу иностранным гражданам. Нетрудно догадаться, что этот документ дает и зачем нужен. Единственный вопрос, который может возникнуть – как его получить?
Процедура
Оформлением разрешения на работу в РФ нужно заняться сразу же, после прибытия в эту страну. Если же трудоустроится неофициально, мигрантами могут заинтересоваться правоохранительные органы России. К тому же у них могут возникнуть сложности с жильем. Ведь предоставление общежития работникам возможно лишь в том случае, если последние имеют все необходимые бумаги. Для начала нужно обратиться в территориальное представительство Федеральной миграционной службы. Именно там следует подать весь пакет документов и написать заявление о желании получить разрешение на работу в РФ. Ответ будет зависеть от следующих факторов:
Биография человека, подавшего прошение. В случае если эмигрант имеет судимость, задолженность в международном банке или разыскивается органами других стран, он может даже не надеяться на положительный вердикт;
Наличие или отсутствие рабочих квот в том или ином регионе;
Пакет документов – отсутствие хотя бы одной официальной бумаги, или ее некорректное заполнение может послужить поводом для отказа.
Территориальное представительство ФМС обязано дать официальный ответ на протяжении 10 рабочих дней с момента подачи заявления. В случае если был получен отказ, мигрант имеет право обжаловать это решение в суде в течение трех дней, с момента оглашения вердикта. Наконец – даже если мигранту посчастливилось получить все необходимые разрешения, на этом его беспокойства не заканчиваются. На протяжении тридцати дней с момента получения права на официальное трудоустройство, он обязан предоставить территориальному отделению ФМС медицинские справки. В них должна быть обозначена информация о том, что клиент не болеет ни одной заразной болезнью, которая представляет опасность для окружающих. Так же, ему следует иметь с собой справку о том, что он не заражен ВИЧ.
Список документов, необходимых для получения разрешения на трудоустройство
Миграционная карта (оригинал);
Медицинские справки, свидетельствующие о допустимом для работы состоянии здоровья;
Квитанция об уплате госпошлины (стоимость – 2000 рублей);
Копия паспорта;
Перевод паспорта, заверенный нотариусом;
Две фотокарточки (3х4);
Копия регистрации (двухсторонняя);
Другие документы, связанные с профессией трудового мигранта (дипломы, удостоверения и т.д.).
