Как взять отпуск для санаторного лечения?

Я работающий пенсионер, являюсь госслужащим. Имею ли я право на летний отпуск в то время, когда четко укажу, -чтобы мне пройти курс лечения в санатории? На работе требуют, чтобы я определился с отпуском заранее, а я не могу этого сделать, потому что жду получения льготной путевки. За сколько времени я должен подать заявление об отпуске?

К сожалению, вам не предоставят отпуск по вашему желанию. Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления отпусков на следующий календарный год определяется не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

(далее…)

Освободят ли от налогов при дарении?

Хочу подарить сыну свой дом, но узнала, что при этом нужно платить большой налог. Есть ли какие-то льготы для пенсионеров, и что надо сделать, чтобы дарение обошлось дешевле?

Согласно п. 18.1 ст. 217 Налогового кодекса РФ, доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения в случае, если даритель и одаряемый являются членами семьи и (или) близкими родственниками (супругами, родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками, братьями и сестрами).

(далее…)

Единовременное пособие женщинам, вставшим в 2019 году на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности

Размер – 628,47 руб.

Условия предоставления: Назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.

Требуемые документы

 трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;

 справка органа службы занятости о признании безработной;

 справка женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Размер – 2932,86 руб.

Условия предоставления: Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.

Требуемые документы

больничный лист;

 трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;

 справка органа службы занятости о признании безработной.

Ранняя реабилитация пациентов после дискэктомии как профилактика инвалидности

Введение. За последние годы в мире значительно возросло количество пациентов, оперированных по поводу грыж межпозвонковых дисков (МПД). В частности, это связано с высокой распространенностью данной патологии среди лиц трудоспособного возраста, а также недостаточной эффективностью консервативной терапии. В раннем послеоперационном периоде у пациентов сохраняются расстройства чувствительности, медленно и не полностью восстанавливается двигательная активность, сохраняются психоэмоциональные нарушения.

В послеоперационном периоде в 10-12 % случаев развивается выраженный спаечный процесс, который приводит к нарушению локальной гемодинамики (преимущественно венозного звена) и микроциркуляции, отеку корешка и, соответственно, к длительному и стойкому болевому синдрому. Медленное и недостаточное восстановление неврологических нарушений после операции ухудшает качество жизни пациентов, резко снижает их работоспособность. В связи с чем в реабилитационный комплекс наряду с медикаментозным лечением целесообразно включать занятия лечебной гимнастикой, гидрокинезотерапию, физиотерапию. Однако локальные методики физиотерапии оказывают положительное влияние лишь на местные неврологические симптомы и микроциркуляторные нарушения, не устраняя системных метаболических реакций, расстройств гемодинамики, а также астено-невротических нарушений.

(далее…)

Особенности выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием. Расчет пособий по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон N 255-ФЗ).
Из п. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ следует, что пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.

Если сотрудник работает по одному месту работы, расчет пособий идет по этому месту с учетом облагаемых взносами выплат за предыдущие два года по всем местам работы с условием, что сумма начислений не может превышать в 2014 г. 624 000 руб. за год. Размер указанной предельной величины базы для начисления страховых взносов устанавливается Правительством РФ.
Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и в двух предшествующих календарных годах работал там же, пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии со ст. 13 Закона N 255-ФЗ, выплачиваются по всем местам работы и исчисляются исходя из среднего заработка у страхователя, выплачивающего пособие.
Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал у других страхователей, все пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица.
(далее…)

Период выплаты пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается за соответствующее число календарных дней, которые приходятся на период отпуска по беременности и родам. С учетом правил п. 46-51 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н) продолжительность отпуска по беременности и родам составляет:

– при беременности сроком 30 недель: 70 дней до родов, 70 дней после родов (всего – 140 календарных дней);
– при многоплодной беременности сроком 28 недель: 84 дня до родов, 110 дней после родов (всего – 194 календарных дня);
– при многоплодной беременности, установленной в родах: 70 дней до родов, 124 дня после родов (всего – 194 календарных дня);
– при осложненных родах: 70 дней до родов, 86 дней после родов (всего – 156 календарных дней);
(далее…)

Виды федеральных государственных пособий гражданам, имеющим детей

Все действующие федеральные государственные пособия гражданам, имеющим детей, указаны в ст. 3 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ. Их можно классифицировать по нескольким критериям:

(далее…)

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию

Пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, рассчитывается в порядке, установленном ст. 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ. Алгоритм расчета пособия включает ряд последовательных этапов:

1. Определяется средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам.

В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ.

(далее…)

Размер пособия по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам определяется в зависимости от той организационно-правовой формы, в которой осуществляется обеспечение таким пособием.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ размер пособия по беременности и родам на 2014 г. составляет:

1. Для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в т.ч. для женщин из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, – 100% среднего заработка, исчисляемого в порядке, установленном Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ. При этом если страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.

(далее…)