Ранняя реабилитация пациентов после дискэктомии как профилактика инвалидности

Введение. За последние годы в мире значительно возросло количество пациентов, оперированных по поводу грыж межпозвонковых дисков (МПД). В частности, это связано с высокой распространенностью данной патологии среди лиц трудоспособного возраста, а также недостаточной эффективностью консервативной терапии. В раннем послеоперационном периоде у пациентов сохраняются расстройства чувствительности, медленно и не полностью восстанавливается двигательная активность, сохраняются психоэмоциональные нарушения.

В послеоперационном периоде в 10-12 % случаев развивается выраженный спаечный процесс, который приводит к нарушению локальной гемодинамики (преимущественно венозного звена) и микроциркуляции, отеку корешка и, соответственно, к длительному и стойкому болевому синдрому. Медленное и недостаточное восстановление неврологических нарушений после операции ухудшает качество жизни пациентов, резко снижает их работоспособность. В связи с чем в реабилитационный комплекс наряду с медикаментозным лечением целесообразно включать занятия лечебной гимнастикой, гидрокинезотерапию, физиотерапию. Однако локальные методики физиотерапии оказывают положительное влияние лишь на местные неврологические симптомы и микроциркуляторные нарушения, не устраняя системных метаболических реакций, расстройств гемодинамики, а также астено-невротических нарушений.

(далее…)

Особенности выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием. Расчет пособий по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон N 255-ФЗ).
Из п. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ следует, что пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.

Если сотрудник работает по одному месту работы, расчет пособий идет по этому месту с учетом облагаемых взносами выплат за предыдущие два года по всем местам работы с условием, что сумма начислений не может превышать в 2014 г. 624 000 руб. за год. Размер указанной предельной величины базы для начисления страховых взносов устанавливается Правительством РФ.
Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и в двух предшествующих календарных годах работал там же, пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии со ст. 13 Закона N 255-ФЗ, выплачиваются по всем местам работы и исчисляются исходя из среднего заработка у страхователя, выплачивающего пособие.
Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал у других страхователей, все пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица.
(далее…)

Период выплаты пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается за соответствующее число календарных дней, которые приходятся на период отпуска по беременности и родам. С учетом правил п. 46-51 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н) продолжительность отпуска по беременности и родам составляет:

– при беременности сроком 30 недель: 70 дней до родов, 70 дней после родов (всего – 140 календарных дней);
– при многоплодной беременности сроком 28 недель: 84 дня до родов, 110 дней после родов (всего – 194 календарных дня);
– при многоплодной беременности, установленной в родах: 70 дней до родов, 124 дня после родов (всего – 194 календарных дня);
– при осложненных родах: 70 дней до родов, 86 дней после родов (всего – 156 календарных дней);
(далее…)

Виды федеральных государственных пособий гражданам, имеющим детей

Все действующие федеральные государственные пособия гражданам, имеющим детей, указаны в ст. 3 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ. Их можно классифицировать по нескольким критериям:

(далее…)

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию

Пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, рассчитывается в порядке, установленном ст. 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ. Алгоритм расчета пособия включает ряд последовательных этапов:

1. Определяется средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам.

В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ.

(далее…)

Размер пособия по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам определяется в зависимости от той организационно-правовой формы, в которой осуществляется обеспечение таким пособием.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ размер пособия по беременности и родам на 2014 г. составляет:

1. Для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в т.ч. для женщин из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, – 100% среднего заработка, исчисляемого в порядке, установленном Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ. При этом если страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.

(далее…)

Налоговый вычет на лечение

На пенсии, но продолжаю работать. В декабре прошлого года мне сделали дорогостоящую операцию на сердце. Подскажите, могу ли я вернуть часть денег, потраченных на лечение?

Поскольку вы работающий пенсионер, вы можете воспользоваться налоговым вычетом на лечение. Неработающие пенсионеры получить такой вычет не могут, так они не являются плательщиками НДФЛ. Вычет предоставят при условии, что вы:

(далее…)

Круг лиц, имеющих право получать федеральные государственные пособия гражданам, имеющим детей

Согласно ст. 1 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ к числу субъектов, управомоченных получать пособия, относятся:
1) граждане РФ:
– проживающие на территории Российской Федерации;
– проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;

2) иностранные граждане и лица без гражданства:
– постоянно проживающие на территории Российской Федерации;
– временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ;
(далее…)

Пособие по безработице как форма социальной поддержки безработных граждан

Аннотация: В статье рассматривается история возникновения права на получение пособия по безработице, дается его характеристика: понятие, виды, основания и условия назначения, формулируются предложения по совершенствованию законодательства в сфере социальной защиты безработных

Ключевые слова: Конституция, труд, безработный, пособие, трудовое право, российское законодательство

Вопросы занятости населения по-прежнему сохраняет свою актуальность. Эта экономическая и серьезная социальная проблема приводит к сокращению производства, потере работниками своей квалификации, человек теряет возможность зарабатывать и обеспечить достойную жизнь своей семье. По данным Росстата в России уровень безработицы за первый квартал 2017 года составлял 5,6%, данный показатель увеличился по сравнению с предыдущим годом на 0,2% [1]. В некоторых регионах, в частности в Республике Тыва, этот показатель еще выше. Эта аграрная республика находится вдали от магистральных транспортных линий и экономических центров, на границе с МНР. Географическое положение и резко-континентальный климат, отсутствие железной дороги сказались на том, что до настоящего времени территория республики остается слабо освоенной. Если уровень общей безработицы в Российской Федерации в среднем за III квартал 2015 года составил 5,3 процента, Сибирском федеральном округе – 7, то в Республике Тыва 16,3 процента (в ноябре 2015 года 21,7). Тува входит в тройку территорий с напряженной ситуацией на рынке труда после Ингушетии с уровнем безработицы 30,7 процента и Чечни 17,1 процента [2, с.3].

(далее…)

Как предоставить сотруднику вычет на лечение?

В статье В.И. Горюшиной "Как предоставить сотруднику вычет на обучение?" автор подробно рассказала о предоставлении работодателем сотруднику социального вычета по НДФЛ на обучение. Как и социальный вычет на обучение, вычет на лечение может быть предоставлен работодателем до окончания налогового периода. Данное правило действует с 01.01.2016 (п. 2 ст. 219 НК РФ). В настоящей статье подробно рассмотрим порядок предоставления сотруднику социального вычета на лечение.

Рассматриваемый социальный вычет по НДФЛ на лечение можно применить к доходам, которые облагаются налогом по ставке 13%, за исключением дивидендов (ст. 210 НК РФ). В соответствии со ст. 219 НК РФ указанный социальный налоговый вычет предоставляется налогоплательщику, если оплата стоимости медицинских услуг и приобретенных лекарственных препаратов для медицинского применения и (или) уплата страховых взносов не были произведены за счет средств работодателя.

(далее…)