Актуальные юридические консультации по теме: Высокая пенсия как стимул для наработки стажа

Высокая пенсия как стимул для наработки стажа

29 Декабрь 2018 7:39:24


Аннотация: в статье рассмотрены основные аспекты размеров пенсий, на примере других стран, а так же показана значимость стимула, который влияет на величину пенсии в целом.

Ключевые слова: пенсия, сырьевая экономика, политика государства, пенсионный возраст, государственный сектор. Государственная дума, в третьем, окончательном, чтении приняла законы о пенсионной реформе, которые устанавливают новый порядок начисления пенсий с 2015 года.



style="display:inline-block;width:240px;height:400px"
data-ad-client="ca-pub-4472270966127159"
data-ad-slot="1061076221">

В частности, установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию. Также предусматривается, что минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости к 2025 году достигнет 15 лет, в настоящее время он составляет пять лет. Кроме того, вводится минимальный порог баллов, который необходим для начисления пенсии – 30. [1] В России возможно повышение пенсионного возраста. Ориентировочно на пять лет, до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Повышение будет пошаговое, с шагом в полтора года, то есть не сразу. Социальный блок правительства уже поддержал эту инициативу. Рассмотрим показатели пенсионного обеспечения за 2016 г. в таблице 1.

Судя по данным из таблицы 1 видно, что продолжительность жизни в России значительно ниже, чем других странах. Она зависит от качества медицины, которое в европейских странах одно из лучших. Поэтому продолжительной жизни в нашей стране ниже, если пенсионный возраст увеличится, то это повлияет на коэффициент «доживания», который снизится.

Можно сказать, что коэффициент «доживания» – это количество лет, в течение которых человек будет получать пенсию. То есть величина пенсии будет меньше. Во время онлайн пресс конференции, Министерство труда и Пенсионный фонд ввели новые поправки и калькулятор пенсий.

На сайте министерства теперь можно рассчитать, насколько обеспеченной будет старость. Во время выхода на пенсию, сумма может быть совсем другой. За каждый год работы начисляются условные единицы или баллы, стоимость которых рассчитывается, исходя из экономического уровня страны и количества трудоспособного населения, это ведь из их отчислений платят пенсионерам. Учитывая, что страна стареет, пенсии нынешних тружеников могут оказаться заметно ниже суммы на экране. [2] Заданная динамика увеличения пенсионного возраста опиралась на практику ряда европейских стран.

С точки зрения экономической целесообразности, в условиях относительного ухудшения демографической ситуации рост пенсионного возраста не оправдан, а выравнивание пенсионного возраста между мужчинами и женщинами отражает сложившуюся ситуацию на рынке труда и соответствует общемировым тенденциям. Кроме того, более высокие показатели продолжительности жизни у женщин наряду с более низким возрастом выхода на пенсию создают определенные диспропорции в функционировании пенсионной системы. [3] По мнению экономистов, введя дополнительные поощрения за трудовой стаж, российские законодатели избавились от необходимости повышать пенсионный возраст.

Из выступления министра труда и социальной защиты Максима Топилина, можно сказать, что новая пенсионная формула станет для граждан дополнительным стимулом продолжать трудовую деятельность максимально долго. «Программа реформирования пенсионной системы в России включает в себя определенные инструменты, которые позволят гражданам с длительным легальным рабочим стажем получить прибавку к выплатам», – поддержал нововведения глава Минтруда.

Можно сравнить новую схему выплат с советскими трудоднями. Когда на производстве считали количество отработанных дней, а потом общую прибыль предприятия делили на всех. В данном случае предприятие это вся Россия. И с одной стороны получится прямой стимул лучше работать, дольше не выходить на пенсию, воспитывать больше детей, а с другой – даже безработный может рассчитывать на минимальный социальный пакет и платить его будут тоже из общего фонда пенсионных денег, заработанных другими россиянами.

Список использованной литературы:

1. Пенсионная реформа 2016 г. – http://2016-god.com/pensionnaya-reforma-2016-goda/ (дата обращения: 30.04.17)

2. Пенсионная реформа: страховая пенсия – новая пенсионная формула. – http://www.ru-90.ru/node/1470 (дата обращения: 30.04.17)

3. Потапенко В.В., Широв А.А., Прогноз развития пенсионной системы России на период до 2030 г. www.macroforecast.ru /doc/shirov _potapenko.doc. (дата обращения: 30.04.17)

Чижма В.В., Дудник Т.А., Стукова Ю.Е.


Метки: ,

Мы очень признательны Вам за комментарии. Спасибо!

Cпециальные предложения, юридическая практика

Более 500 ответов на Ваши вопросы в месяц. Обращайтесь, будем рады!

Популярные темы

Thumbnail Image 1

Закон о контрактной системе (закон о госзакупках)

Планы закупок, цена контракта, оценка заявок, обоснование закупок

44-ФЗ

Thumbnail Image 1

Завещание и наследники

Услуги опытного юриста по завещаниям. Онлайн консультации бесплатно!

Завещание


Cоциальные льготы

Cоциальные льготы

Интересует вопрос о льготах? Спросите у юриста!


Льготы


Военные пенсионеры
Инвалиды
Ветераны

ЖКХ

Жилищно-коммунальное хозяйство

Нормативные акты, сведения о реформах в области ЖКХ


ЖКХ


Квартплата

Загрузка...

Вопросы онлайн